В ходе исследования, проведенного в апреле 2009 года международным агентством по подбору персонала Kelly Services, было установлено, что наиболее непопулярной мерой сокращения затрат на персонал сами работники считают сокращение с текущего места работы. Также, хотя и в меньшей степени, людям ненавистна мысль о сокращении зарплаты при сохранении объема и продолжительности работы.
А как, коллеги, на вас отражается кризисная ситуация, и чем вам приходится жертвовать ради сохранения рабочего места? Какие у вас существуют рекомендации по сохранению относительного психологического комфорта в коллективе в этот непростой период выживания?
Комментариев нет:
Отправить комментарий