Н. В. Пластинина, юрист
Источник: Журнал "Кадровые решения"
В учебных заведениях страны работает многотысячный корпус педагогических работников, труд которых, как и других работников, регулируется трудовым законодательством. Наряду с этим специфика их трудовой деятельности обусловила законодательное закрепление ряда особенностей в регулировании их труда.
Особенности заключения трудового договора с педагогами заключаются в следующем:
1) обязательное соответствие повышенным требованиям при приеме в образовательное учреждение;
2) конкурсная основа замещения некоторых должностей в вузах;
3) наличие возрастного ценза для замещения некоторых должностей в вузах.
Рассмотрим их более подробно.
Комментариев нет:
Отправить комментарий