Обсуждаем миссию, базовые ориентиры учреждения дополнительного образования на примере томского Дворца творчества детей и молодежи

Миссия, базовые ориентиры и стратегические направления развития Дворца Педагогический коллектив и представители общественности, входящие в структуры управления Дворцом согласовали для себя единую базовую ценность в виде миссии стратегического развития Дворца и ее ценностных характеристик: 1. Личность ребенка и педагога в центре всех изменений, происходящих во Дворце с обязательной охраной их прав и обеспечением обязанностей; 2. Общественно-государственное управление Дворцом – фактор развития социального партнерства и доступности образования; 3. Общественный контроль качества предоставления образовательных услуг как обязательный элемент мониторинга качества образования; 4. Автономия Дворца как необходимое условие поступательного развития учреждения дополнительного образования; 5. Сетевые управление, структуры и взаимодействие как внутри, так и вне Дворца; 6. Инновационная культура обучения воспитанников (компетентностный подход) и управления (проектно -программные технологии) во Дворце ориентированная на развитие; 7. Соблюдение баланса между доступностью и элитарностью образовательных услуг во Дворце, их платностью и бесплатностью. Миссия (базовая ценность) муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей Дворца на среднесрочный период - развитие современной системы предоставления качественных услуг дополнительного образования детям и молодежи Томска на основе лучших традиций Дворца, для повышения благосостояния горожан через обеспечение занятости юных томичей в профессионально - педагогически организованном культурно - образовательном пространстве Дворца.